The Quarterly Journal of Judicial Law Views

The Quarterly Journal of Judicial Law Views

Employment Status Change in Iran's Administrative Law; Nature and Principles

Authors
1 Tehran University
2 University of Judicial Sciences and Administrative Services
Abstract
Employment Status Change as one of the most common issues in administrative system is the subject of many laws and regulations, accordingly, study of that is subject of this paper with emphasize on nature and legal requirements of employment status change and principles governing that. The nature of employment status change seem to be new employment that require government of employments principles, but the legislator's intention in addressing a particular group require modification in this relation. Legal authorization in form of employment Permission and organizational post, employment tests and merit- selection in the case of restrict employment, is the principles of employment status change. Our finding shows relative observance of that principles; but the more attention is necessary to competent authorities to deciding in this relation, organizational post and necessity of holding employment test in the case of restrict employment.
Keywords

الف- فارسی
- ابوالحمد، عبدالحمید، (1383)، حقوق اداری، چاپ 7، تهران: انتشارات توس
- امامی، محمد و استوارسنگری، کورش، (1390)، حقوق اداری، تهران: نشر میزان
- جلالی، محمد و حیدری، فروغ، (1393)، اصل برابری ورود به خدمات عمومی در پرتو آرای دیوان عدالت اداری، فصلنامه رای، دوره 3، شماره 8
- رستمی، ولی، (1389)، «نقد و بررسی حقوقی ورود به خدمت و استخدام در قانون مدیریت خدمات کشوری»، پژوهش‌نامه انتقادی متون و برنامه‌های علوم انسانی، شماره 21
- زارعی، محمدحسین و شجاعیان، خدیجه، (1393)، «اصل غیرعقلایی بودن در حقوق اداری و انعکاس آن در آرای دیوان عدالت اداری»، پژوهش حقوق عمومی، سال 15، شماره 45
- طباطبائی موتمنی، منوچهر، (1386)، حقوق اداری، چاپ 13، تهران: انتشارات سمت
- قهوه‌چیان، حمید، (1393)، نظام حقوقی ورود به خدمت در ایران، فصلنامه حقوق اداری، سال اول، شماره 4
- مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، (1386)، اظهارنظر کارشناسی درباره: طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش، دفاتر مطالعات اقتصاد بخش عمومی، اجتماعی، حقوقی، شماره مسلسل: 8728: تهران
- مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، (1389)، اظهارنظر کارشناسی درباره: طرح عقد قرارداد مستقیم با نیروهای خدماتی توسط دستگاه‌های اجرائی و حذف شرکت‌های پیمانکار، دفاتر مطالعات اجتماعی، حقوقی و برنامه و بودجه، شماره مسلسل: 21010429: تهران
- مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، (1390)، اظهارنظر کارشناسی درباره: طرح تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی، دفاتر مطالعات اجتماعی و حقوقی، شماره مسلسل: 21012174: تهران
- مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، (1390)، اظهارنظر کارشناسی درباره: طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش با اصلاحات و الحاقات بعدی، دفاتر مطالعات اجتماعی و حقوقی، شماره مسلسل: 1-21015382: تهران
- مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، (1391)، «عدالت اداری و استخدامی در قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران»، دفتر مطالعات حقوقی، شماره مسلسل: 12589، تهران
- مولابیگی، غلامرضا، (1395)، صلاحیت و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، چاپ سوم، تهران: نشر جنگل- جاودانه
- ناصحی‌فر، وحید و گلکار، بهزاد، (1381)، «مروری بر مفاهیم شایسته‌سالاری»، مجله توسعه مدیریت، شماره 39
- هداوند، مهدی و مشهدی، علی، (1391)، اصول حقوق اداری در پرتو آراء دیوان عدالت اداری، چاپ دوم، تهران: انتشارات خرسندی
- هنجنی، سیدعلی و فشندی، نوبان، (1392)، «تحولات اصل عدم تبعیض در حقوق بشر: تفسیر مفهوم تبعیض غیرمستقیم»، تحقیقات حقوقی، شماره 12
ب- انگلیسی
- Civil Service Commission, (2012), Recruitment Principles, London, Available at: http://civilservicecommission.independent.gov.uk/news/recruitment-principles/
- Commission for Public Service Appointments, (2017), Code of Practice; Appointment to Positions in the Civil Service and Public Service, Dublin, Available at: http://www.cpsa.ie/en/About-Us/What-we-do/Setting-Recruitment-Standards/Code-of-Practice-for-Appointment-to-Positions-in-the-Civil-Service-and-Public-Service-.pdf
- Sargeant, Malcolm and Lewis, David, (2010), Employment Law, Fifth Edition, Edinburgh: Pearson Education Limited
- UNDP; Global Centre for Public Service, (2015), Meritocracy for Public Service Excellence, Available at: http://www.undp.org/content/undp/en/home/librarypage/capacity-building/global-centre-for-public-service-excellence/Meritocracy4PSE.html