<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری</PublisherName>
				<JournalTitle>فصلنامه دیدگاه‌های حقوق قضایی</JournalTitle>
				<Issn>2252-0007</Issn>
				<Volume>19</Volume>
				<Issue>67</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2023</Year>
					<Month>03</Month>
					<Day>18</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>The Legal effects of corporate directors and managing directors after the expiration of the Term of their Office</ArticleTitle>
<VernacularTitle>آثار اَعمال حقوقی مدیران و مدیر عامل شرکتهای سهامی پس از انقضای مأموریت ایشان</VernacularTitle>
			<FirstPage>19</FirstPage>
			<LastPage>54</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">703447</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>محمدرضا</FirstName>
					<LastName>پاسبان</LastName>
<Affiliation>دانشگاه علامه طباطبایی</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
		<Abstract>The term of office of joint stock corporate directors and managing directors, unlike other companies, is limited to a period of time. However, due to the different legal positions they have, their acts and transactions do not bear similar . In addition, there is also disagreement about the legal effects of directors after the termination of their office. According to one opinion, by having the term of office of corporate terminated, directors acts and transactions do not face any challenges, whereas based on another approach, the qualification and powers of such directors are limited to day to day and non-binding activities.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">دوره مأموریت مدیران و مدیرعامل شرکتهای سهامی برخلاف دیگر شرکتهای تجاری مقید به زمان می باشد. با این حال به دلیل تفاوت در جایگاه حقوقی هریک، آثار اعمال هریک پس از پایان دوره مأموریت یکسان نیست. بعلاوه، در مورد اعتبار اعمال مدیران پس از پایان ماموریت هم اختلاف نظر وجود دارد. مطابق یک دیدگاه، با انقضاء دوره مأمورریت مدیران هیچ خللی بر اختیارات و وظایف مدیران وارد نمی شود در حالیکه دیدگاه مقابل، صلاحیت مدیران پس از پایان مدت مزبور را محدود به امور روزمره و غیرتعهدآور می دانند.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">اعمال حقوقی مدیران</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">شرکت ‌های سهامی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیر عامل</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیران شرکت</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">پایان دوره ی مدیریت</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jlviews.ujsas.ac.ir/article_703447_8e326860810f5f960b088db10ef58906.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
